Switchen van zwart-wit naar kleurentelevisie

Over Odwar

Odwar wordt gevormd door Björn Hählen. Opdrachtgevers waarderen zijn visie en analytische blik, in combinatie met de aanpakmentaliteit.

“Hij is een open en prettige persoonlijkheid en collega’s waarderen zijn inzichten, adviezen en manier van samenwerken.”

Samenwerken leidt welhaast als vanzelf tot succes. Of hoe Margeret Mead het zei; ‘Een antropoloog toevoegen aan je team, is als switchen van zwart-wit televisie naar een kleuren tv.’

Communicatie

Goede interne en externe communicatie vraagt om een maatschappelijk en politiek gevoelige radar. Met mijn antropologische achtergrond weet ik ook duiding te geven aan nodige communicatieadviezen.

Deep Democracy

DEEP DEMOCRACY Deep Democracy is een manier van besluiten nemen waarbij de wijsheid van de minderheid wordt meegenomen in het meerderheidsbesluit. De Lewis-methode van Deep Democracy werd ontwikkeld in de periode na de …

Organisatiecultuur

Organisatiecultuur is de verzameling van normen, waarden en gedragsuitingen die gedeeld worden door de leden van de organisatie en de leden aan elkaar en aan de organisatie bindt. Het is dus grijpbaar en ook te veranderen.

Bekijk enkele wapenfeiten

Portfolio

De Lichtenberg Amersfoort
Gemeente Den Haag
Gemeente Baarn
De getallen

Odwar onderneemt duurzaam

ENKELE VOORBEELDEN DAARVAN ZIJN:

 energiezuinige deels elektrische auto |  vervoer tot 30 km bij voorkeur per fiets
groene stroom en klimaat compensatie van gasverbruik | rekening bij groenbank Triodos | gebruik van biologische catering
hosting bij klimaatneutrale webserver | klimaatcompensatie van reizen | gebruik van ledverlichting | geen gebruik stand-by bij apparaten
aandacht tijdens/ bij opdrachten voor duurzaamheid | gebruik van milieuvriendelijk papier | als printen nodig is dan enkel dubbelzijdig

6500 kg
CO2 besparing in 2024
4321 km
zakelijk gefietst in 2024

"Culture eats strategy for breakfast" Peter Drucker

Deze opdrachtgevers gingen u voor...